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学习进行时:公司党委召开党委理论学习中心组第四次集体学习会议

时间:2020-05-29 点击量:   【字体:

 

根据公司党委年度安排,5月28日下午,公司党委以“现场+视频”的形式召开了党委理论学习中心组第四次集体学习会议,会议分为集体领学和专题研讨两部分,公司党委理论学习中心组成员参加了此次会议,公司党委书记、执行董事李军强主持会议。

会上,公司副总经理张治海领学了人民日报关于我国企业履行社会责任的报告《树立企业尽责担当新标尺》,带领大家分析了新冠肺炎疫情发生以来人民日报对中国品牌发展状况的持续观测,解释了中国企业社会责任的时代内涵,明晰了中国企业社会责任的发展趋势,分析了中国企业社会责任领先指数,为企业更好的履行社会责任提供数据和理论支撑。

公司副总经理徐忠星领学了《求是》第9期文章《把严的主基调长期坚持下去》,从深刻认识新时代全面从严治党的历史性成就、始终坚持党自我革命的成功道路和有效制度、以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化三个方面学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,坚持好“严的主基调”和稳中求进。

公司总会计师杜润前领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第11讲《决胜全面建成小康社会》。他指出,决胜全面建成小康社会已进入关键阶段,更应该认识到全面建成小康社会是党向人民、向历史作出的庄严承诺,是全面发展的小康,要不断实现全面建成小康社会新的目标要求,夺取决胜全面建成小康社会伟大胜利。

公司工会主席冉超领学了全国干部培训教材《全面加强党的领导和建设》分册部分:《建设高素质专业化干部队伍》,以及集团公司《企业管理应知应会手册》;就企业管理,尤其是员工管理、干部队伍建设方面的相关举措进行了解释。

 

公司党委副书记、总经理董光贤领学了习近平同志4月24日以来有关统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的讲话、信函、与外国领导人的通话等相关内容,他准确把握讲话的丰富内涵,全面传达了习近平总书记关于疫情防控,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务等相关要求。

李军强领学了《2019—2023年全国党员教育培训计划》,强调了进行习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训的重要性,从党员教育培训总体要求、主要内容、方式方法、组织领导和基础保障等方面解释了全国党员教育培训计划的具体内容。他还领学了《集团公司管理责任追究实施办法》,对九项重点管理工作追责办法的原则、具体范围和追责流程等进行了深刻剖析。

在随后进行的专题研讨环节,冉超围绕“如何建设高素质专业化海外干部队伍,打牢贯彻落实‘海外优先’战略人才队伍基础”,以“凝心聚力建设高素质专业化海外人才队伍”为题进行了发言,对公司人才队伍建设现状、存在的问题进行分析,并就建设高素质专业化人才队伍的关键举措提出了自己的见解。一要提高认识、把住关键,坚持“党管干部、党管人才原则”,不断强化企业在人才引进、培养和使用中的主体地位,实施薪酬和绩效考核体系套改。二要夯实人才队伍基础,突出“进”的标准、严格“用”的导向、完善“活”的机制。三要建立和完善人才培养机制,采用多种方式加大培训力度,大力培养入职毕业生和高素质的管理人才。四要多措并举抓实抓细人才培训,在注重分类培训、按需培训、重点培训的基础上加强实践锻炼。五要加强属地化建设,做好跨文化管理,加大外籍员工的培训、任用和宣树力度,增加外籍员工的企业荣誉感和获得感。

公司副总经理王志强指出,建设高素质专业化海外干部队伍就要建设好人才梯队,让一线员工们感觉到公司的关爱和培养,认同企业的培养,并助力自己的成长。

李军强在总结讲话中强调,一是要发挥新引进人才的带头作用,让新员工带动既有员工,激发工作热情。二是注重人才培养的实践化,深入挖掘员工潜力,在干事创业的过程中练就过硬本领。三是坚持按劳分配、劳有所得,完善干部能上能下,人员能进能出,薪酬能增能减的人才管理机制。

会上,根据公司纪委开展廉洁教育宣传月活动安排,各部门负责人结合部门工作,围绕如何落实好《集团公司管理责任追究实施办法》依次进行了发言。

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