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公司召开企业管理“大反思 大讨论”活动动员大会

来源:党委工作部 时间:2018-10-10 点击量:   【字体:

 

为贯彻落实集团公司党委、集团公司开展企业管理“大反思、大讨论”活动要求,把中国铁建“海外优先”战略和集团公司大海外各项要求落到实处,推动公司海外事业实现高质量发展。10月9日下午,海外公司召开企业管理“大反思、大讨论”活动动员大会,公司在家领导班子、机关、后勤组全体人员参加了会议。会议由公司党委书记苏伟洪主持。

会上,公司工会主席冉超宣读了《海外公司党委 海外公司 关于开展企业管理“大反思 大讨论”活动的通知》(党工〔2018〕119号)及推进计划,对活动的重大意义、重点环节、主要内容、保障措施、推进计划等进行了安排部署。

随后,公司总经理李军强作了动员讲话。他表示:要深刻领会活动的重要意义。从集团公司层面讲,集团公司、集团公司党委高度重视,把活动上升到影响企业长远发展、割除故障顽疾、促进转型升级、实现高质量发展的高度来推进;从公司发展现状来讲,在复杂严峻的国内外经济环境中,行业竞争更趋激烈,市场竞争越发残酷,我们在基础管理、资源管理、海外业务管理等方面,与先进单位对标仍存在差距,与上级要求、自身发展目标对照仍存在不足。开展此次活动既是应对复杂市场环境的正确选择,也是提高公司管控效能的现实需要,更是企业实现高质量的必由之路,对提高管理效能、经营质量,保持公司强劲发展势头具有十分重要的意义。

针对活动基本思路,要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决落实集团公司党委各项部署安排,以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点,以建言献策手段,以整改落实为抓手,以提升管理为目标,聚焦高质量发展要求,通过查找问题、管理诊断、建言献策、整改提升、流程再造,确定清晰合理的管理界面、规范严格的规章制度、高效规范的业务流程,逐步实现管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化,提高整体管理效率,既注重当下改,更注重长久立,为企业持续、健康、科学发展打好制度基础、营造良好环境。

面对当前形势,要着力提升经营工作、企业基础管理工作、项目管理工作、人力资源管理、物资设备管理、项目经理队伍建设、工作责任心、好干部标准、创新管理工作、企业考核等十个方面工作。针对人才队伍建设,李军强强调要加快引进隧道、桥梁、机场、外语及国际工程施工管理等高端人才,建立新员工成长跟踪卡片,落实好“导师带徒”等活动,要对照庄尚标总裁在中非合作论坛北京峰会对接工作总结会议上提出的“有思路、有能力、有担当、有韧劲、有激情、有梦想”的“六有”原则,大力开展海外人才队伍建设。

针对此次活动李军强提出三点要求:一要思想重视,强化组织领导。在活动中要把握好三条原则:一是实事求是原则,查找问题有就是有,没有就是没有,提出建议更要切实可行;二是有则改之无则加勉原则,不搞无原则的内耗,要注意效率;三是融会贯通原则,要坚持“查找问题、提出建议、整改落实、提升管理”这条主线,与学习党的十九大精神、项目管理年活动、年度重点工作结合起来。二要严肃认真,发动全员参与。对于企业发展中存在的问题、短板和不足,我们每个人都要站在主人翁的角度,充分发挥广大员工的积极性、创造性和集体智慧,提出有价值的意见建议。在查找问题环节,要坚持眼睛向内,多从自身、本部门和公司找原因;在征求意见建议环节,大家一定要开动脑筋,站在全局的高度,以战略思维、世界眼光想问题、出主意,想办法,为提操作性强、价值高的意见建议;在整改提升阶段,每位领导,特别是部门的负责同志,你们要敢于带头、勇于带头,敢和局内乃至行业先进单位比一比。三要立足长远,建立长效机制。首先从公司到各单位,要立足长远、结合实际,明确管理提升的目标,要有一个具体、可行的实施方案,要有一个分步骤、分时限的阶段成果要求;其次,要及时总结提炼管理创新的经验做法,要及时将管理提升中涌现出来的新制度、好方法汇编成册,下发执行,渗透到日常工作中去;再次要建立一个对管理提升工作的考核机制,细化落实责任,将管理提升考核工作量化;最后,要实现工作质量、管理水平提升,尤其是我们的思想观念、经营水平、施工能力、队伍素质以及干部队伍作风等都要有个大的提高。

最后苏伟洪要求:一是认真学习并吃透文件精神。会后各单位、各部门要认真学习领会集团公司文件要求,认真填报活动相关附件。二是开动脑筋,集思广议,积极建言献策。各单位、各部门要迅速掀起大讨论的热潮,紧密联系工作实际,找差距、剖根源,强化发展意识,敢于破解难题。三是扎实组织,确保活动实效。各单位要认真组织好此次活动,积极投身到大讨论活动当中,要通过多种形式,加大宣传力度,切实形成浓厚氛围,抓好问题归纳梳理,重点抓好落实整改,把活动成果转化为公司企业管理发展中的强大动力。

会后将按照活动实施方案,召开支部座谈会、设置意见箱、开展集中教育、举办职工论坛、到浪潮集团参观学习等活动切实把公司管理提升落到实处。


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